កំណែទម្រង់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស សំដៅដល់កម្មវិធីរៀបចំ កសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សដើម្បីពង្រឹង និងបង្កើនសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅក្នុងស្ថាប័ន ឬអង្គភាពតាមរយៈការធ្វើទំនើបកម្ម ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សទាំងស្រុង ដែលជាចំណែកមួយដ៏សំខាន់ដល់ការធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាព ស័ក្តិសិទ្ធិភាព តម្លាភាព និងគណនេយ្យភាពនៃការបំពេញការងារ និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈប្រកបដោយនិរន្ដរភាព។
👇 ស្វែងរកឬបកប្រែពាក្យផ្សេងទៀតនៅប្រអប់នេះ៖